С 2025 года в Украине действуют новые правила трудоустройства людей с инвалидностью.

Закон №875 "Об основах социальной защиты лиц с инвалидностью" устанавливает обязательные квоты для предприятий и организаций.

Квота

Компании, где работают от 8 до 25 человек, должны обеспечить, чтобы по меньшей мере 4% их работников были людьми с инвалидностью.

Полиция, штраф, скриншот: YouTube

Штрафы за невыполнение

Если компания не выполняет это требование, ее оштрафуют. Размер штрафа зависит от количества работников на предприятии.
Для предприятий с численностью от 8 до 15 человек штраф за каждое незанятое рабочее место для человека с инвалидностью составит половину средней годовой зарплаты на этом предприятии.
Для предприятий с численностью более 15 человек штраф за каждое незанятое место составит полную среднюю годовую зарплату на предприятии.

Человек с деньгами в руках

Срок оплаты

Штраф следует оплатить до 15 апреля следующего года после того, как были выявлены нарушения. Эти правила не касаются государственных и местных предприятий, финансируемых из бюджета.
Так что с 2025 года большинство украинских компаний должны заботиться о трудоустройстве людей с инвалидностью, иначе им придется платить значительные штрафы. Это важный шаг к обеспечению равных возможностей на рынке труда.

Популярные статьи сейчас

Письмо-ловушка от ТЦК: повестки теперь приходят так, что отвертеться будет невозможно

Кто имеет право на долю в наследстве даже несмотря на завещание

Аномальный холод и мощные снегопады: синоптики предупреждают о суровой зиме

Электронная трудовая книжка: как узнать внесены ли ваши данные
Показать еще

Раньше мы писали о том, что делать, когда инвалидность отменили: как обжаловать и куда обращаться

Кроме того, Знай.ua сообщал, не только ежемесячные выплаты: какие бонусы предоставляет государство украинцам с инвалидностью в 2025 году

Также наш портал информировал, что выплаты при потере трудоспособности теперь будут зависеть от зарплаты.