До 5 серпня 2026 року роботодавці повинні передати до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки оновлену інформацію про військовозобов'язаних працівників.
За невиконання цього обов'язку передбачена відповідальність, а сума штрафу може сягати майже 60 тисяч гривень. Про це попередила адвокат Катерина Жегестовська.
Йдеться про підприємства, установи, організації, державні органи та органи місцевого самоврядування, які мають повідомити ТЦК та СП про всі зміни в облікових даних призовників, військовозобов'язаних і резервістів, що відбулися протягом липня.
Як пояснила адвокат, організація військового обліку є складовою мобілізаційної підготовки держави. Відповідно до Порядку №1487, відповідальність за його ведення покладається на керівників. Одним із їхніх обов'язків є щомісячне інформування ТЦК про зміни в облікових даних працівників, а звіт подається до 5 числа включно.
Роботодавець веде персональний військовий облік працівників за відповідними списками. Якщо працівник надав документи про зміну особистих даних, протягом п'яти днів ці відомості необхідно внести до обліку. Це стосується зміни прізвища, імені чи по батькові, реквізитів паспорта, адреси задекларованого або фактичного місця проживання, освіти, місця роботи чи посади.
Саме ці оновлені відомості роботодавці зобов'язані щомісяця до 5 числа надсилати до ТЦК та СП у формі повідомлення про зміну облікових даних.
Раніше портал Знай повідомляв, "ТЦК мають лише роздавати повістки": адвокат зробив важливу заяву про мобілізацію.
Також наш портал інформував, 90% відстрочок продовжать без візиту до ТЦК: нові правила мобілізації з серпня.
Крім того, ми писали, ТЦК змінили тактику: чого чекати водіям на блокпостах.