Пенсионное обеспечение военнослужащих кардинально отличается от гражданского. Для тех, кто выходит на пенсию, действуют особые правила расчета выплат — от 50% до 70% денежного довольствия. Однако из-за бюрократических нюансов можно потерять значительную часть стажа, а с ним — и деньги.
Как сообщает издание «На пенсии» со ссылкой на Новини.Live, при расчете военных пенсий применяют два подхода к исчислению стажа: календарный и льготный.
Календарная и льготная выслуга: в чем разница
Календарная выслуга — это стандартный зачет «месяц за месяц». Льготная же предусматривает, что один месяц непосредственного участия в боевых действиях засчитывается как три месяца стажа.
Например, если военнослужащий находился в зоне боевых действий 18 месяцев, в его пенсионный стаж засчитают 54 месяца — то есть 4,5 года. Это позволяет выйти на пенсию значительно раньше.
Но именно здесь кроется главный риск. Если кадровая служба части не оформила должным образом выписки из приказов командира или другие справки, Пенсионный фонд засчитает этот период исключительно по календарному принципу. В результате защитник может потерять несколько лет реального льготного стажа — а следовательно, и существенную часть пенсии.
Как формируется сумма военной пенсии
Правила назначения выплат военнослужащим регулируются Законом Украины №2262-XII. Базовый размер пенсии за минимальные 20 лет выслуги составляет 50% от денежного довольствия. Если военный увольняется по возрасту или из-за проблем со здоровьем, начальная ставка возрастает до 55%.
За каждый последующий год службы сверх 20 лет к выплате добавляют еще по 3%. При этом законодательство устанавливает четкое ограничение: пенсия за выслугу лет не может превышать 70% денежного довольствия.
Один месяц участия в боевых действиях = три месяца льготной выслуги. Но без надлежаще оформленных документов ПФУ засчитает это время только как календарное.
Базой для исчисления является сумма, с которой уплачивались взносы. В нее входят: должностной оклад, оклад по воинскому званию, надбавка за выслугу лет, а также все ежемесячные доплаты, повышения и премии.
Какие документы нужны, чтобы не потерять льготный стаж
Чтобы Пенсионный фонд применил льготное исчисление, военнослужащий должен подать полный пакет документов, подтверждающих участие в боевых действиях. В него входят:
- выписки из приказов командиров о непосредственном участии в боевых действиях;
- справки о периодах выполнения задач в зоне боевых действий;
- документы, подтверждающие календарную и льготную выслугу лет.
Военнослужащим стоит заранее обратиться в кадровую службу своей части и проверить наличие всех необходимых выписок. Лучше всего сделать это еще до момента подачи заявления в Пенсионный фонд — это гарантирует сохранение льготной выслуги и позволит получить максимально возможные 70% денежного довольствия.
Напомним, документы на назначение пенсии подаются в любой сервисный центр Пенсионного фонда Украины независимо от места регистрации. Также можно воспользоваться онлайн-порталом ПФУ через электронный кабинет.
Ранее портал Знай сообщал, пенсия от 3 758 грн после 65 лет: три условия для автоматического перерасчета.
Также наш портал информировал, инвалидность могут отменить даже без осмотра: кто может потерять выплаты заочно.
Выплата 10 800 гривен на каждого члена семьи: заявки принимают до августа
ПриватБанк компенсирует платежи за коммуналку: как вернуть до 5000 грн
Тариф снизили, но платежка все равно вырастет: стоит готовить кошельки
Пенсионерам после 70 лет добавят более 600 грн: ПФУ назвал требования к стажу
Больше деталей читай в материале: субсидия до 19 400 грн на дрова: ПФУ назвал пять категорий для максимальной выплаты.
