Украинцы могут увеличить страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, несколькими законными способами.
Об этом напомнили в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Черкасской области, объяснив какие варианты предусматривает законодательство.
Первый способ – официальное трудоустройство. Если работодатель ежемесячно платит за работника единый социальный взнос, этот период засчитывается в страховой стаж. Проверить, уплачиваются ли взносы и в каком размере, можно через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
Второй вариант касается физических лиц-предпринимателей. ФЛП приобретают страховой стаж при самостоятельной уплате страховых взносов за себя в соответствии с установленными требованиями.
Третий способ – добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Для этого нужно заключить соответствующий договор через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
В этом случае гражданин сам определяет сумму взноса, однако она не может быть меньше минимального страхового взноса – 1902,34 гривны, что составляет 22% от минимальной заработной платы 8647 гривен. При такой уплате при расчете пенсии будет учитываться минимальная заработная плата.
Ранее информационный портал Знай сообщал, работающим пенсионерам перечислят пенсию за 24 месяца стажа: кто получит надбавку.
Также наш портал информировал, стаж засчитают по новым правилам: в Украине упростят условия для пенсионеров.
Кроме того, мы писали, пенсия может достигать 60% от зарплаты: ПФУ раскрыл условия назначения.