Кабинет Министров 12 июня 2026 года принял громкое постановление №768 — оно запустило двухлетний экспериментальный проект с новыми мотивационными контрактами для Сил обороны. Документ обещает фиксированные сроки службы, существенное повышение выплат и, самое главное, — гарантированную отсрочку от мобилизации после завершения контракта. Но есть один нюанс, который перечеркивает почти всё.

Что обещает постановление №768

Согласно документу, украинцы могут заключать контракты на четко определенный срок: 14 месяцев — для гражданских, 10 месяцев — для действующих военных, от 6 месяцев — для тех, кто уже увольнялся со службы. Денежное обеспечение обещают существенно повысить — до 100 000 грн дополнительного вознаграждения в месяц за участие в боевых действиях, а общий «потолок» выплат достигает 460 000 грн в месяц.

Но больше всего внимания привлекло обещание отсрочки после завершения контракта: базовые шесть месяцев плюс дополнительно один месяц за каждые 30 дней непосредственного участия в боевых действиях. Идея выглядела привлекательно: отслужил по контракту — получил гарантированную передышку.

Где собака зарыта

Проблема в том, что постановление Кабмина — это подзаконный акт, который не может изменять нормы законов. А статья 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» содержит исчерпывающий перечень категорий граждан, имеющих право на отсрочку: многодетные родители, лица с инвалидностью, те, кто самостоятельно воспитывает ребенка, и так далее. Ни слова об отсрочке после завершения контракта там нет.

Таким образом, постановление №768 фактически создает параллельное регулирование, противоречащее действующему закону. Это делает весь механизм юридически уязвимым — любой может оспорить его в суде.

Что говорят во власти

Член Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Федор Вениславский прямо заявил в интервью Радио NV: несмотря на привлекательные анонсы, для реализации таких мер на сегодня отсутствует надлежащая законодательная база. Ни постановление Кабмина, ни указ президента сами по себе не могут ввести гарантированные отсрочки после контрактов или механизм массового увольнения военных во время военного положения.

Кроме того, после завершения контракта военнослужащий автоматически приобретает статус военнообязанного. В этот момент он становится законной целью для ТЦК — и никаких четких процедур автоматического предоставления отсрочки постановление не предусматривает. Риск повторной мобилизации сразу после увольнения вполне реален.

Что это означает на практике

Для украинцев, рассматривающих возможность подписания мотивационного контракта, ситуация выглядит так: вы можете отслужить 10–14 месяцев, а затем — вместо обещанной отсрочки — получить повестку прямо на выходе из части. И формально ТЦК будет действовать в рамках закона.

Пока Верховная Рада не внесет изменения в профильный закон, обещания Минобороны остаются скорее политическими декларациями, чем реальными гарантиями. И каждый, кто подписывает контракт, должен это понимать.

Ранее портал Знай сообщал, скандал в Одессе: владелица травмированного джек-рассела рассказала детали нападения ТЦК.

Также наш портал информировал, вузы торгуют отсрочками: кого могут лишить бронирования.

Больше деталей читай в материале: нападение на военных ТЦК в Харькове: один погиб, другой — в больнице.