Працівникам сфери культури в Україні з 1 січня 2027 року планують суттєво підвищити посадові оклади.
Реформа охопить співробітників державних і комунальних закладів культури, а також стане першим етапом оновлення системи оплати праці. Про це повідомили у Міністерстві культури.
У відомстві зазначили, що підготовка змін тривала понад пів року. За результатами роботи уряд ухвалив рішення переглянути посадові оклади, які сьогодні залишаються одними з найнижчих серед різних галузей.
Очікується, що для окремих категорій працівників, на яких уже поширюються відповідні коефіцієнти, оклади збільшаться приблизно на 40%. Загалом зміни торкнуться понад 118 тисяч працівників закладів культури по всій Україні незалежно від форми власності.
Ще більше підвищення передбачене для співробітників Українського культурного фонду та Українського інституту книги. Для них посадові оклади можуть зрости на 70%.
У Міністерстві наголошують, що перегляд окладів є лише першим етапом реформи. Надалі планується запровадити нову модель оплати праці, за якою розмір заробітної плати залежатиме від професійної кваліфікації, рівня відповідальності та результатів роботи.
Необхідність таких змін пояснюють тим, що тарифні розряди у сфері культури не переглядалися з 2009 року. Через це багато працівників із 1-го по 14-й тарифний розряд фактично отримували зарплату на рівні мінімальної незалежно від досвіду чи кваліфікації. За даними міністерства, торік середня зарплата у бібліотеках, музеях, архівах та інших закладах культури становила 22,7 тис. грн, тоді як середній показник по економіці перевищував 39,7 тис. грн, що сприяло відтоку кадрів із галузі.
Раніше портал Знай повідомляв, зарплати вчителів підвищать на 20%: надбавка за класне керівництво сягне 2 757 грн.
Також наш портал інформував, зарплати в Україні хочуть рахувати по-новому: можуть встановити однакові правила для всіх.
Крім того, ми писали, податки із зарплати можуть урізати: як віддавати менше грошей.