Робота для пенсіонерів: про що варто знати перед влаштуванням, аби захистити свої права

Багато людей після виходу на пенсію шукають нову роботу. Однак варто пам’ятати про випробувальний термін, його умови та можливі ризики.

Оформлення на роботу
За законом, факт працевлаштування має бути підтверджений наказом. Це стосується і випробувального терміну. У цей період працівник має ті ж права, що й інші співробітники, а трудове законодавство повністю на нього поширюється, пишуть На пенсії.

Особливості випробування під час воєнного стану
Через війну законодавство змінилося, і тепер випробувальний термін може встановлюватися для всіх категорій працівників, незалежно від їхнього досвіду чи віку.

Основні правила випробувального терміну

1. На час випробування працівник вважається офіційно прийнятим. Якщо він не проходить випробування, договір розривається.
2. Якщо випробувальний термін закінчився, а працівник продовжує працювати, він вважається таким, що його пройшов. Звільнити його після цього можна тільки на загальних підставах.
3. Якщо працівник не пройшов випробування, роботодавець може його звільнити. Про це мають письмово попередити за три дні.

Як оскаржити несправедливе звільнення?
Якщо працівника звільнили без обґрунтованих підстав, він може звернутися до суду. Судовий позов може містити вимоги про поновлення на роботі, виплату компенсації за вимушений прогул, скасування запису про звільнення.

Для суду важливо зібрати всі необхідні документи:

• паспорт,
• диплом чи інший документ про освіту,
• накази про прийняття та звільнення,
• копію трудової книжки,
• докази виконання обов’язків на посаді.

Що робити, щоб уникнути проблем?
Перед тим як погоджуватися на роботу, варто уважно вивчити умови договору, розпитати про обов’язки, ознайомитися з правами працівника. Це допоможе уникнути непорозумінь і захистити свої права.

Раніше ми повідомляли, безробіття та стаж: як період на обліку у Центрі зайнятості впливає на пенсію?

В Україні пенсіонерів змушують заповнити анкету, щоб не втратити виплати: заява ПФУ - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, деяких українців братимуть на роботу за особливими умовами: кому гарантоване робоче місце?